О сохранении престижа образования свидетельствует несколько показателей.
Например, то, что во многих высших учебных заведениях с высоким рейтингом есть конкурс при наборе абитуриентов. Конкурс означает, что количество предлагаемых ВУЗом мест меньше, чем количество желающих поступить. Порой эти количества разнятся десятками раз, на одно место десять человек желающих или более. Всё зависит от популярности самого учебного заведения.
Ещё одним показателем престижности образования является то предпочтение, которое отдаёт работодатель соискателю с дипломом, чем устраивающемуся на работу без документа о пройденном обучении. Конечно же, нанимая сотрудника любой здравомыслящий начальник выберет скорее дипломированного специалиста, нежели человека без соответствующего образования.
Объяснение:
Хорошее качественное образование ценилось во все времена. Чтобы понять важность специального образования достаточно представить ситуацию когда вы пациент хирургического отделения и вам предлагают выбрать из двух врачей. Один из них человек, окончивший медицинский университет, знающий отлично теорию и знаком с многолетней практикой коллег. Второй из них, получил свой опыт на практике и двое последних прооперированных им даже остались живы, но он никогда не обучался медицине, он набил руку уже занимаясь ею. Вопрос: Кого из двух врачей вы предпочтете? ответ очевиден. Не думаю, что когда-нибудь образование уронит свой престиж.
О сохранении престижа образования свидетельствует несколько показателей.
Например, то, что во многих высших учебных заведениях с высоким рейтингом есть конкурс при наборе абитуриентов. Конкурс означает, что количество предлагаемых ВУЗом мест меньше, чем количество желающих поступить. Порой эти количества разнятся десятками раз, на одно место десять человек желающих или более. Всё зависит от популярности самого учебного заведения.
Ещё одним показателем престижности образования является то предпочтение, которое отдаёт работодатель соискателю с дипломом, чем устраивающемуся на работу без документа о пройденном обучении. Конечно же, нанимая сотрудника любой здравомыслящий начальник выберет скорее дипломированного специалиста, нежели человека без соответствующего образования.
Объяснение:
Хорошее качественное образование ценилось во все времена. Чтобы понять важность специального образования достаточно представить ситуацию когда вы пациент хирургического отделения и вам предлагают выбрать из двух врачей. Один из них человек, окончивший медицинский университет, знающий отлично теорию и знаком с многолетней практикой коллег. Второй из них, получил свой опыт на практике и двое последних прооперированных им даже остались живы, но он никогда не обучался медицине, он набил руку уже занимаясь ею. Вопрос: Кого из двух врачей вы предпочтете? ответ очевиден. Не думаю, что когда-нибудь образование уронит свой престиж.
