После бурной вечеринки Иван Капустин не вышел на работу, не предупредив свое руководство заранее. Во вторник он получил выговор от директора. Правомерны ли действия директора? Какой вид ответственности будет нести Капустин?
Капустин совершил прогул рабочего дня и отсутствовал на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины. Данное действие регламентируется 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В следствии чего Капустина можно уволить.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
