1.перечисли основные признаки общества? 2. из каких элементов состоит общество?3.в какие общности ты входишьикак член общества ? 4. что такое общественные отношения?

 1)ПРАВО СВОБОДНО ИСКАТЬ, ПОЛУЧАТЬ, ПЕРЕДАВАТЬ, ПРОИЗВОДИТЬ И РАСПРОСТРАНЯТЬ ИНФОРМАЦИЮ ЛЮБЫМ ЗАКОННЫМ
2)ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ, ВКЛЮЧАЯ ПРАВО СОЗДАВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ ДЛЯ ЗАЩИТЫ СВОИХ ИНТЕРЕСОВ
3)ПРАВО СОБИРАТЬСЯ МИРНО, БЕЗ ОРУЖИЯ, ПРОВОДИТЬ СОБРАНИЯ, МИТИНГИ, ДЕМОНСТРАЦИИ, ШЕСТВИЯ И ПИКЕТИРОВАНИЯ
4)ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГОСУДАРСТВА
5) ПРАВО ИЗБИРАТЬ И БЫТЬ ИЗБРАННЫМ В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ УЧАСТОВАТЬ В РЕФЕРЕНДУМЕ
6) ПРАВО РАВНОГО ДОСТУПА К ГОСУДАРТСВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
7) ПРАВО УЧАСТВОВАТЬ В ОТПРАВЛЕНИИ ПРАВОСУДИЯ
8) ПРАВО ОБРАЩАТЬСЯ ЛИЧНО, А ТАКЖЕ НАПРАВЛЯТЬ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И КОЛЛЕКТИВНЫЕ ОБРАЩЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ И ОРГАНЫ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

А) Сдельная система оплаты: оплата по результатам проделанной работы. Выгодна при рассмотрении следующих профессий: расклейщик объявлений (учет количества расклеенных объявлений) , врач хирург-стоматолог (учет количества проведенных операций) , программист (учет объема кода) . В данном случае выгода будет и работникам (они могут получать больше денег за более результативный труд) , и работодателям (больше прибыли) .

Б) Повременная система оплаты: оплата по количеству времени, проведенному за работой. Ее удобно применять для оплаты конвейерной работы (учет количества времени, проведенного за конвейером) , труда продавцов (количество времени, проведенного за прилавком) , парикмахеров (количество времени, проведенного за стрижкой) , врачей-реаниматологов (количество времени, проведенного в реанимационном зале) , строителей (количество времени, проведенного на стройке) .

Комплексный подход позволяет учесть все нюансы сложных современных профессий: например, сюрвейтера, капаситора, тиристора или андеррайтера, где часть работы зависит от объема оказанных услуг, а часть - от времени. Правильный учет результатов труда и оплаты делает труд удовлетворяющим обес стороны. Кроме того, это повышает качество труда и жизни работника.