1. Определить вид конфликта в предложенных ситуациях и написать путь разрешения конфликта, опираясь на теоретический материал.( Можно самому предложить вариант разрешения конфликта.) Ситуация 1. Рабочие объявили забастовку, требуя повышение зарплаты в 10 раз. Владельцы предприятия уволили инициаторов забастовки.

Ситуация 2. Студент допоздна сидел за компьютером и на занятия пришел не выспавшимся. Он сидит вялый, не реагирует на обращение к нему преподавателя, который делает ему замечание. Преподаватель выгнал ученика с урока и вызвал родителей

Заработная плата, в основном, зависит именно от востребованности в определенной сфере деятельности. Например: Никому не нужно огромное количество юристов. Соответственно, так как их много, необходимая работа может совершаться и в меньшем количестве "рабочих" . Это означает, что их зарплата будет сокращаться, ну а если работников в какой-либо сфере катастрофически не хватает, требуется рабочая и ,возможно, квалифицированная сила, для которой подойдёт не каждый человек(причины: образование, физическая подготовка и т д), то это работа уже сама по себе становится высокооплачиваемой и востребованной. Соответственно- престижной.

Город Сочи – это наш город! Город любви и солнца, тепла и радости! В нашем городе находятся самые зеленые скверы и парки! У нас больше всего солнечных дней в году! У нас мягкий субтропический климат и настоящий белый снег на горных вершинах!

Cочи – это город-сказка, город-мечта! В городе Сочи живут самые счастливые люди, обласканные солнцем и теплым южным морем!

Мы – сочинцы! Мы любим наш город! Мы сохраняем и приумножаем городскую среду! Мы бережно относимся к детям и пожилым людям! Мы вежливы и гостеприимны к каждому нашему гостю! Нам есть чем гордиться, и мы с радостью делимся красотой своего родного места.
Быть настоящим сочинцем не сложно – нужно быть здоровым и крепким, активным и настойчивым в достижении своей цели, вежливым и участливым!