лиза2740
19.03.2020 14:48

Сделать проект "Энергосбережение в школе"

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
star1k
17.10.2020 09:22

Защита прав ребенка является одной из наиболее важных обязанностей взрослого населения любого государства.

Дети, по причине незаконченности своего физического и умственного развития, не могут самостоятельно защитить себя во многих ситуациях. И если ребенок ущемлен в правах - это может привести к довольно серьезным негативным последствиям.

Дети имеют право на образование, на воспитание в полной семье, на своевременное получение медицинской и социальной Все эти права должны защищаться государством, и для этого существует множество профильных специализированных организаций.

Например, Комитет Государственной Думы по вопросам семьи, женщин и детей занимается регулированием законодательства в сфере семейных взаимоотношений. Это важно, так как благодаря их работе дети получают защиту на самом раннем этапе формирования государственных законов.

Существует множество фондов поддержки детей и их деятельность позволяет поддерживать финансовое положение тех, кто не в состоянии зарабатывать деньги на проживание.

Также можно привести в пример следующие организации: проект "Россия. Семья. Дети", РОО "Право ребенка", центр "Семья", комитет защиты прав ребенка, органы опеки, социальные службы и так далее.

0,0(0 оценок)
Ответ:
Polybel
29.04.2020 01:53

Обычно возрастной минимум для принятия на работу считается 14 лет, но есть некоторые моменты, которые предусмотрены Трудовым Кодексом Российской федерации.  

Статья 63 ТК РФ " Возраст, с которого допускается заключение трудового договора"

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота