Неравенство в доходах нельзя устранить, потому что это зависит не только от уровня образования, квалификации и навыков работника, а еще от факторов от него независящих, которые могут быть вызваны различными жизненными обстоятельствами. Например, один сотрудник может быть удачливее и проворнее, чем другой сотрудник.
Потому что это нечестно. А так же другой человек просто может отказаться работать на таких условиях, при том что работают одиннаково, а доходы получают разные. Может возникнуть конфликт.
