2003Саша
01.01.2023 06:54

По горизонтали 1. Лицо, занимающееся воспитанием малолетних
3. Форма психической и поведенческой активности, цель которой самоуничтожение.
4. Права, призванные обеспечить доступность образования
12. Совокупность всех социальных условий существования человека
16. Утрата человеком при к условиям социальной среды.
18. Деловые отношения
20. Международный правовой документ, определяющий права детей.
22. Совокупность социальных групп
23. Человек, с индивидуальными особенностями
По вертикали
2. Документ, удостоверяющий личность
3. Массовое собрание граждан,
4. Основной закон страны
5. Совместное присутствие людей в публичном месте
6. Отношения в малой группе
7. Большая социальная группа
8. Связь человека и государства
9. Нарушение прав человека
10. Нарушение Уголовного Кодекса
11. Личные права человека
13. Ребенок, в возрасте с 14 до 18 лет
14. Ребенок, в возрасте с 6 до 14
15. Особая форма поведения
17. Форма правления
19. Публичное шествие людей
21. Законный представитель несовершеннолетнего

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
Валера505
17.04.2023 05:23
Система права – это представленная в совокупной связи отраслей права общеобязательная воля господствующего класса или всего общества. В юридической литературе система права определяется как его внутреннее строение, которое выражается в единстве и согласованности действующих в стране правовых норм. С таким определением согласиться нельзя в силу его логической противоречивости. Систему права нельзя отождествлять с его внутренним строением, ибо внутреннее строение – это взаимосвязи компонентов явления, а не просто их совокупная связь. Иначе говоря, система только фиксирует совокупную связь компонентов явления, а внутреннее строение указывает как они связаны между собой. Система права складывается из отраслей права.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Lyuda56
22.01.2021 05:39
Работодатель – физическое или юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником
Рабоотник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.
Трудовоой договоор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.
Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота