ответ:Дисциплинарным называют различные нарушения дисциплины по месту работы или учебы. Трудовой кодекс РФ определяет, какие действия или бездействие можно рассматривать как дисциплинарный и определяет виды наказаний. Примерами дисциплинарных является прогул или опоздание, порча имущества работодателя и т.д. К видам дисциплинарной ответственности относятся: замечание, выговор, увольнение. Кроме того, примером дисциплинарной ответственности может выступать исключение из учебного заведения.
Объяснение:
нет
Объяснение:
Нормы права делятся:
1. по отраслевому признаку: в зависимости от отрасли права, к которой относится правовая норма;
2. по характеру предписания нормы: регулятивные, охранительные, обязывающие, запрещающие, управомочивающие;
3. по характеру обязательств: императивные и диспозитивные;
4. по виду государственного органа, издавшего правовую норму: закон или подзаконный акт.
Императивная норма предполагает один, исключительный вариант поведения человека — только так, как определено в правовой норме.
