1. Дайте определение трудовых правоотношений. Какие особенности для них характерны? 2. Приведите пример трудового правоотношения, выделив основные права и обязанности субъектов трудового права.
3. Какие документы необходимы работнику при приёме на работу? Перечислите документы, которые оформляет работодатель при приёме на работу.
4. Каков порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора?
5. Что различает понятия «занятый», «незанятый», «безработный»?​

1. общность территории;

    кровное родство;

    культурное единство;

      единство языка;

    общее самосознание.

2. род;

    племя;

    народность;

    нация.

3. отношения между национальными государствами;

    отношения между нациями внутри одного государства.

4. несправедливое отношение к представителям своей нации;

    геноцид;

    дискриминация;

    неравномерное распределение материальных и духовных благ;

    несправедливое отношение одной нации к другой.

труд является важным фактором, с которым тесно связана вся жизнь каждого человека. человек трудится для того, чтобы обеспечить себе и своей семье достойный уровень жизни. каждый труд оплачивается по заслугам. получив зарплату за свою работу, человек может купить себе и своей семье необходимые вещи, продукты питания, может оплачивать счета за квартиру, за свет, газ и воду. труд развивает человека, позволяет учиться чему-то новому, повышать уровень своего развития и умения. многие люди осваивают в своей жизни ни одну, а две, три и больше профессий. имея разные специальности можно работать на совершенно разных предприятиях и остановить свой выбор на той работе, которая окажется наиболее подходящей и будет любимой. каждый сам выбирает свою профессию и место, в котором будет трудиться.