10. 70 қорап қарындашты жәшіктерге салу керек. 5 қора; 8 қорап;
14 қорап сыятын жәшіктер бар болса, олардың қайсыларын алған
ыңғайлы? ​

Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работо человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия.

Установление общественно необходимой продолжительности рабочего времени и распределение его по календарным периодам на предприятии достигаются при разработке правил, в которых предусматривается порядок чередования и продолжительность периода работы и отдыха. Этот порядок принято называть режимом труда и отдыха.

Один из основных вопросов установления рациональных режимов труда и отдыха - это выявление принципов их разработки. Таких принципов три;

удовлетворение потребности производства;

обеспечение наибольшей работо человека;

сочетание общественных и личных интересов.

Первый принцип заключается в том, что при выборе оптимального режима труда и отдыха требуется определить такие параметры, которые лучшему использованию производственных фондов и обеспечивают наибольшую эффективность производства. Режимы труда и отдыха строятся применительно к наиболее рациональному производственному режиму, с тем чтобы обеспечить нормальное течение технологического процесса, выполнение заданных объемов производства, качественное и своевременное проведение планово-профилактического ремонта и осмотра оборудования при сокращении его простоев в рабочее время.

Второй принцип гласит, что нельзя строить режимы труда и отдыха без учета работо человека и объективной потребности организма в отдыхе в отдельные периоды его трудовой деятельности. В целях учета физиологических возможностей человека (в рамках установленных законом предписаний по охране труда и продолжительности рабочего времени) следует разрабатывать такой порядок чередования времени труда и отдыха, определять такую их длительность, которые обеспечивали бы наибольшую работо и производительность труда.

Третий принцип предполагает, что режим труда и отдыха должен быть ориентирован на учет и обеспечение в определенной степени удовлетворения личных интересов трудящихся и отдельные категорий работников (женщин, молодежи, учащихся и т.д.).

Таким образом, при выборе оптимального режима труда и отдыха нужен комплексный социально-экономический подход. Целью подобного подхода является полная и всесторонняя оценка его оптимизации с точки зрения учета личных и общественных интересов, интересов производства и физиологических возможностей человека.

В связи с этим следует отметить, что научно обоснованным режимом труда и отдыха на предприятиях является такой режим, который наилучшим образом обеспечивает одновременное сочетание повышения работо и производительности труда, сохранение здоровья трудящихся, создания благоприятных условий для всестороннего развития человека.

ответ:

число делится на 3, если сумма его цифр делится на 3

а)3+5+2+5=15 - делится на 3, значит нужно добавить цифру делящуюся на 3:

35325 или 35625 или 35925

б)4+4+0=8, нужно добавить две цифры, поэтому сумма равна 9 только если добавим цифры 0 и 1: число 40140 или 41040.

следующее кратное 3 - 12.  

12-8=4

это могут быть числа: 41340 или 43140 или 42240 или 40440 или 44040.

в) 5+2+5=12, сумма двух цифр должна быть кратна 3 (3, 6 или 9):

50235, 53205, 51225, 52215,

г) 7+2+8=17, сумма двух цифр должна добавлять 17 до кратного 3. 

например, 1+17=18 или 4+17=21

72018, 72108, 72048, 72408, 72138, 72318, 72228.