Положительные стороны:· Определяются причины конфликта и средства его предотвращения их в будущем;· Повышается степень вовлеченности работников в жизни коллектива;· Растет качество принимаемых решений;Отрицательные стороны:· Расширение конфликта;· Рост агрессии;· Увеличение затрат участников конфликта;· Свертывание деловых межличностных отношений;· Снижение производительности труда и качества продукции;· Текучесть кадров;
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
