1Трудится на предприятии мама с двумя детьми. Все довольны,но она часто опаздывает на работу. Она - вещь в себе, неразговорчивая и ничего не говорит. Отношения ее с руководством накаляются. Но находится , наконец, человек, который директору сообщает об этом. В итоге женщине дают возможность делать работу на дому. А МОГЛО быть иначе : женщина могла покинуть организацию, и директор был бы не прав, и фирма бы потеряла ценного работника. 2. Иногда руководитель просит работника делать то, что ему по инструкции полагается. ПОНЯТНО, что бесплатно работать не хочется. Тогда можно сказать, что " я все сделаю ", но мне нужен материальный стимул. НАЧАЛЬНИК грозится уволить. Этот конфликт разрешить просто : выдать за сверхурочную работу отгул или премию.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
