Тесты № 17. коллективные трудовые споры. 1. примирительная комиссия с момента начала коллективного спора должна быть создана в течение: а) пяти рабочих дней; б) десяти календарных дней; в) трех рабочих дней. 2. решение об объявлении забастовки принимает: а) забастовочный комитет; б) профсоюзный орган; в) общее собрание (конференция) работников или профсоюз с утверждением собранием (конференцией) работников. 3. под локаутом в трудовом законодательстве понимается: а) выходной день не подлежащий оплате; б) любая процедура увольнения работников; в) увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке. 4. работодатель должен быть о начале забастовки: а) не позднее чем за десять дней; б) не позднее чем за две недели; в) не позднее чем за три рабочих дня. 5. о начале предстоящей забастовки работодатель должен быть : а) в письменной форме не позднее чем за десять дней; б) в устной форме не позднее чем за десять дней; в) в письменной форме не позднее чем за две недели.