Заведующий отдела получил премию, в размере 40 процентов своего оклада, а его заместитель 30 процентов своего оклада. премия заведующего отдела оказалос на 4500 тенге больше премии заместителя. каков оклад заведующего отдела, если он на5000 тенге больше оклада заместителя.
