Тарифная сетка необходима: а) для установления дифференциации в оплате труда с учетом разряда работы; б) для определения абсолютного размера оплаты труда в единицу времени; в) для подразделения различных видов работ в зависимости от их сложности; г) для компенсации различия в стоимости жизни в различных природно-климатических условиях.