1. Құқықтық жағдаяттармен танысыңыз. ҚР Еңбек кодексінің төменде берілген бабын қолдана отырып, төмендегі сұрақтарға жауап беріңіз.
Байболова мемлекеттік жұмыс орнына хатшы болып жұмысқа қабылданады. Онымен еңбек жағдайлары көрсетілген еңбек шартын жасасады. Оның таңертен 9.00-де жұмыс орнында болуы керек еді, бірақ отбасы жағдайына байланысты жарты сағатқа кешігіп келеді. Байболова еңбек шартында нақты үзіліс уақытын көрсетілмеуіне байланысты, үзіліс уақытын пайдаланғанын айтады. Басшысы үзіліс уақыты жұмыс басталғаннан кейінгі төрт сағаттан кейін болатындығын айтты. Оның басшысы айғайлап жұмыстан қуып шығады.
Директор шешімі дұрыс па? Тараптардың әрекеттерін заңға сәйкестігін анықтаңыз. Еңбек шартының мазмұны бойынша екі дәлел келтіріңіз.
Директор:

Байболова:

1-дәлел:

2-дәлел:

9 КЛАСС АҚҚ
