С те годы (30-е) требовались немалые силы для подъема экономики по всем направлениям. Для того придумали Пятилетний План... Для максимальной эффективности требовалось, чтобы массы работали и НЕ ЗНАЛИ Сколько Сделали! Поскольку за перевыполнение поощряли, а за недостачу - драли со всего коллектива, эта мера позволяла иметь "работника", который не расслаблялся из-за "каких-то чисел"...
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
