Великий французский мыслитель Вольтер (1694-1778) сказал:»иной бесполезен в первом ряду, но во втором блистает»

ответьте на вопросы

1. Прокомментируйте это высказывание. О каком типе характера говорил Вольтер?

2. Какие аналогии с современным менеджментом вызывает это выражение гениального философа?

3. Приведите примеры из российской деловой жизни.

всяко бывает... главное занять своё место :?)

Объяснение:

это говорит о том что в жизни у людей поразному

1. Вольтер говорит о типе характера, который начинает проявлять свои способности и таланты только тогда, когда находится не в центре внимания, а второстепенной роли. Он говорит, что это бесполезно быть в первом ряду, потому что там отсутствует возможность показать свои способности полностью, и наш тип характера не раскрывается настолько, сколько мог бы. Но во втором ряду, где меньше конкуренции и прессинга, наш тип характера находит возможность блеснуть и показать свои таланты.

2. Это высказывание Вольтера также может быть аналогично современному менеджменту, где значимость и вклад каждого сотрудника может быть лучше проявлены в меньшей конкурентной среде. В организации с большой командой или коллективом, где каждый работник стремится быть в центре внимания и показывать свою значимость, есть вероятность, что некоторые способности и таланты останутся незамеченными. Но если сотрудник найдет себе более спокойную роль в меньшей группе или подразделении, то у него будет возможность демонстрировать свои способности на полную мощность.

3. Российская деловая жизнь также может быть хорошим примером для иллюстрации этого выражения. Например, в некоторых крупных компаниях руководящие должности занимают люди, которые выступают публично и получают всю славу и внимание, в то время как задний план занимают менее заметные роли, но обеспечивают плавную работу всей организации. Эти "ранние сутки" работают незаметно и не получают такого же внимания, как и руководители, но они имеют ключевое значение для успеха компании.