Площадь Северной Америки составляет 24,710 млн км^2.
По отношению к экватору она целиком находится в северном полушарии, относительно нулевого меридиана - в западном.
Северный тропик пересекает Северную Америку на юге, а северный полярный круг – на севере
Вот все 4:
Северная точка — мыс Мёрчисон, 71°50′ с. ш. 94°45′ з. д.
Южная точка — мыс Марьято, 7°12′ с. ш. 80°52′ з. д.
Западная точка — мыс Принца Уэльского, 65°35′ с. ш. 168°05′ з. д.
Восточная точка — мыс Сент-Чарльз (мыс), 52°24′ с. ш. 55°40′ з. д.
Америку пересекают следующие климатические пояса:
Арктический
Субарктический
Умеренный
Субтропический
Тропический
Субэкваториальный.
На севере: северный ледовитый океан.
На западе: тихий океан.
На востоке: атлантический океан
Моря: Боффорта,Баффина,Лабрадор,Саргассово,Карибское,Чукотское,Берингово
Заливы: Гудзонов,Св.Лаврентия,Мексиканский,Калифорнийский,Аляска
Острова: Гренландия, Виктория, Ньюфаундленд, Куба, Гаити, Банкс, Девон, Аксель-Хейберг, Мелвилл, Алеутские о-ва, Ямайка.
Архипилаги:
Парри
Канадский арктический
Алеутские о-ва
Александра
Большие Антильские о-ва
Полуострова:
Лабрадор
Аляска
Флорида
Юкатан
Калифорния
Береговая линия Северной Америки неоднородна. Западная часть, в целом более изрезанная мелкими фиордами и заливами, в южной и восточной несколько крупных заливов глубоко вдается в сушу. Северная часть изрезана Прежде всего многочисленными островами.
Ближайшие материки:
Южная Америка
Евразия (4км)
Во-первых, рабочий час всегда имеет одинаковую продолжительность, в отличие от рабочего дня. Зафиксированная стоимость рабочего часа позволит наиболее точно рассчитать заработанную тем или иным сотрудником сумму с учетом отсутствия на рабочем месте по различным причинам. Во-вторых, почасовая оплата труда позволяет оптимально оплачивать труд работников, работающих неполный рабочий день или неделю, трудящихся по совместительству или гибкому графику. В-третьих, она позволяет экономить деньги - вы платите сотрудникам только за реально отработанное время. В-четвертых, почасовая оплата труда проконтролировать, насколько эффективно ваши работники используют свое рабочее время.
К недостаткам почасовой оплаты труда для работодателей можно отнести сложность расчета (необходимо вести строгий учет времени работы каждого сотрудника), а также неэффективность почасовой оплаты без премии. К тому же, сэкономив на оплате уже нанятых сотрудников, вам придется тратиться на оплату труда еще одного - того, кто будет контролировать рабочее время коллег.
