Объяснение:
Задача 1.
Цена поставки 25000 руб.
Транспортная доставка
25000*8%=2500080,08 =2000 руб.
Расходы на доводку
25000*3%=25000*0,03=750 руб.
Консультационные расходы
25000*2%=25000*0,02=500 руб.
Вознаграждение посреднику
25000*0,01=250 руб.
Первоначальная стоимость
25000+2000+750+500+250=28500 руб.
Срок службы 2 года
Норма амортизации 25% в год
28500*0,25*2=14250 руб. начисленная амортизация за 2 года
Остаточная стоимость
28500-14250=14250
Задача 2.
Первоначальная стоимость 400 000 руб.
Срок полезного использования - 8 лет
Сумма чисел лет полезного использования
1+2+3+4+5+6+7+8=36
а)Начисление амортизации по годам
1 год 8/36=0,22%
2 год 7/36=0,194%
3 год 6/36=0,17%
4 год 5/36=0,139%
5 год 4/36=0,11%
6 год 3/36=0,083%
7 год 2/36=0,056%
8 год 1/36=0,028%
б) Годовая сумма амортизации
1 год 400000*8/36=88 888,89 руб.
2 год 400000*7/36=77 777,78 руб.
3 год 400000*6/36=66 666,67 руб.
4 год 400000*5/36=55 555,56 руб.
5 год 400000*4/36=44 444,44 руб.
6 год 400000*3/36=33 333,33 руб.
7 год 400000*2/36=22 222,22 руб.
8 год 400000*1/36=11 111,11 руб.
и) месячная норма амортизации
1 год 88888,89:12=7 407,41 руб.
2 год 77 777,78:12=6 481,48 руб.
3 год 66 666,67:12=5 555,56 руб.
4 год 55555,56:12=4 629,63 руб.
5 год 44444,44:12=3 703,70 руб.
6 год 33333,33:12=2 777,78 руб.
7 год 22222,22:12=1 851,84 руб.
8 год 11111,11:12=925,93 руб.
Задача 3.
Первоначальная стоимость 200 000 руб.
Срок полезного использования - 8 лет (
а) годовая сумма амортизационных отчислений
200 000 :8=25 000 руб.
б) годовая норма амортизации
25000:20000=0,125*100=12,5%
в) месячная норма амортизации
12,5:12≈1,0417%
г) сумма амортизационных отчислений за месяц
200000*1,0417%=2083,4 руб.
Задача 4.
Первоначальная стоимость 649 000 руб.
Предполагаемый выпуск объема продукции 200 000 шт.
а) Согласно списания стоимости основных средств пропорционально объему выпуска продукции, оказанных работ и услуг, формула расчета амортизации принимает следующий вид:
А = ФОП / ПО,
где
ФОП – объем продукции, фактически произведенный за конкретный отчетный период,
ПО – планируемый объем выпуска продукции за весь период полезного использования оборудования.
649000/200000=3,245 руб./шт. - норма амортизации на единицу продукции
б) невозможно определить амортизацию за отчетный месяц так как нет данных о выпуске продукции в этом месяце.
Остальные задания во вложении
Фрикційне безробіття вважається неминучим і в якійсь мірі навіть бажаним. Це виражається в тому, що багато робітників, які опинилися “між роботами”, переходять з низькооплачуваної роботи на більш висооплачуваної продуктивну роботу. Це означає більш високі доходи для робочих і більш раціональний розподіл трудових ресурсів, що має наслідком збільшення реального об’єму національного продукту.Фрикційне безробіття виникає тоді, коли частина людей добровільно змінює місце роботи, частина шукає нову роботу через звільнення, частина тимчасово втратила сезонну роботу, а частина, особливо молодь, вперше шукає роботу.
Фрикційне безробіття виникає у зв'язку з тим, що встановлення рівноваги між кількістю найманих працівників відповідного кваліфікаційного рівня, бажаючих працювати за наймом за певного рівня заробітної плати та умов праці, з одного боку, та кількістю і якістю робочих місць - з іншого, потребує певного часу. Інформація про вакансії та претендентів на робочі місця недосконала, і її розповсюдження вимагає певного часу. Територіальне переміщення також не може бути моментальним. Ця форма безробіття характеризується тим, що люди працездатного віку, маючи певні навики та кваліфікацію, активно шукають роботу, яка б відповідала їхнім вимогам. Для пошуку такої роботи їм необхідна інформація про вільні робочі місця, умови найму та час, необхідний для переїзду на нове місце чи просто на зміну місця роботи. Ця форма безробіття дає змогу найманим працівникам реалізувати своє право на пошук привабливішої за своїм змістом, умовами праці чи рівнем доходу роботи. Роботодавців така форма безробіття спонукає створювати належні умови для працюючих та забезпечувати відповідний рівень оплати трудових послуг.
Складовою фрикційного безробіття є безробіття очікувань, яке виникає, коли людина припиняє роботу за чинним трудовим договором заради більш високооплачуваної роботи, приступити до виконання якої можна тільки з часом. Період між звільненням з однієї роботи та влаштуванням на іншу є періодом безробіття для такої категорії найманих працівників. Другою складовою фрикційного безробіття є спекулятивне безробіття, яке виникає у зв'язку з тимчасовим зниженням реальної заробітної плати. За такої ситуації деякі працівники зменшують пропозицію робочого часу, очікуючи вищих ставок заробітної плати у майбутньому. Це явище розглядають як тимчасовий перерозподіл робочого часу у відповідь на тимчасове зниження реальної заробітної плати.
