Субъектом управленческого решения является A - Лицо(а), принимающее решение
B - Работник организации, чья проблема решается руководителем
C - Документ, утверждаемый менеджером (приказ, инструкция, протокол)
D - Эксперт, привлекаемый для принятия эффективного решения