потребительских товаров (базовая подготовка) - - - - 1. Рассчитать размер заработной платы сотрудников фирмы при следующих условиях: а) надбавка за стаж работы — до 3 лет работы — 0%; от 3 до 5 лет работы – 5 %; от 5 до 10 лет работы 10 %, от 10 до 15 лет работы — 15 %, от 15 до 20 лет работы — 20 %, свыше 20 лет — 25 %; б) образовательный уровень: высшее 15 %; среднее специальное — 10%; в) уровень квалификации — высшая — 15 %, первая — 10%, вторая — 5%; районный коэффициент – 40 %. % Стаж Образование Квалификация No Ф.И.О. работы 1 Иванов А.А. среднее специальное 2 | Петров И.С. среднее 3 Сидоров С.С. 7 лет среднее специальное I 4 Семенов AT 12 лет П среднее специальное 5 Вологдин И.С. 28 лет Высшее Высшая 1 год 10 лет 2. Решение отразить в таблице: ВИП ир ОН OH те

Наверняка, каждый слышал фразу: «Деньги любят счет». Почему же так важно их считать?

Дело вот в чем: для эффективного осуществления любой хозяйственной деятельности необходимо контролировать как доходы, так и расходы. Организациям важно владеть информацией о том, есть ли у них денежные средства для продолжения работы или нет.

То же самое и с людьми. Все мы хотим иметь много денег, чтобы позволить себе комфортную жизнь. В настоящее время в нашей жизни многое решают деньги. Значит непременно стоит задуматься о том, как правильно с ними обращаться, чтобы у нас никогда не возникали финансовые проблемы. Неважно, сколько мы получаем денег – важно, сколько у нас их остается. Неплохим мотивом для учета своих доходов и расходов является стремление полностью представить семейный бюджет и взять его под строгий контроль. Также появляется возможность спланировать крупные покупки, комфортный отдых или обучение детей на день, месяц, а то и год вперед.

Хочу поделиться со всеми опытом, как правильно вести свой бюджет и почему так важно контролировать доходы и расходы, т.е. понимать, на что ты тратишь и сколько, сколько после этого остается денег. Учет доходов и расходов даст возможность запланировать свое будущее. Один очень богатый человек всегда утверждал: «чтобы быть богатым, надо научиться читать цифры». Этим и займемся. Бюджет семьи или личный должен стать неким финансовым планом, набором правил, согласно которому можно рационально распоряжаться деньгами. Процесс ведения бюджета был поделен мною на три этапа:

1. Фиксирование прихода и расхода денег.

2. Анализ расходов.

3. Планирование доходов и расходов.

Дефицит человеческого капитала имеет опасную тенденцию к росту на фоне быстрых глобальных изменений в области технологий, демографии, нестабильности и климата. Тем не менее, инвестициями в людей нередко пренебрегают. Между тем существует множество примеров быстрой трансформации человеческого капитала – например, в таких странах, как Сингапур, Республика Корея и Ирландия, – а также достижения некоторыми из беднейших стран мира выдающихся успехов.

Развитие человеческого капитала имеет важнейшее значение для стран с любым уровнем дохода. В то время как беднейшие или наиболее нестабильные государства сталкиваются с серьезными препятствиями на пути улучшения результатов в области образования и здравоохранения, даже страны, имеющие самый высокий в мире уровень развития человеческого капитала, не должны ослаблять усилия, направленные на инвестиции в своих граждан, если они хотят оставаться успешными и конкуренто в системе мировой экономики.