liza1433
14.05.2022 07:13

Очень нужна не писвть любой ответ,иначе будет жалоба.


Очень нужна не писвть любой ответ,иначе будет жалоба.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
hotyenka
20.12.2020 22:38

Фактическая месячная норма выработки:

2*8*20 = 320 штук изделий

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 20%:

2*1,20  = 2,40 руб.

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 40%:

2,40*1,40 = 3,36 руб.

Сдельная расценка сверх нормы при увеличении на 60%: 3,36*1,60 = 5,38 руб. Заработную плату при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда определяем по формуле:  Зсд-прогрес=Rо*qпл+Rув(qф-qпл), где

Ro – расценка прямая (обычная),

Red – расценка увеличенная (повышенная).

qф, qпл – фактический и плановый выпуск.

Зарплата рабочего за месяц составит:

(200 руб.*100) +  2,40*(320-100) + 3,36*(320-100) + 5,38*(320-100) =

20000 + 528 + 739,20 + 1183,60 = 22 451 руб.

0,0(0 оценок)
Ответ:
rejngardtdiana
23.11.2020 14:39
2.

Размер общереспубликанской тарифной ставки 1-го разряда равен 292 тыс. руб. По условию задачи на предприятии действует тарифная ставка 1-го разряда, повышенная по сравнению с общереспубликанской на 115%. Отсюда тарифная ставка 1-го разряда на предприятии будет равна:

292*1,15+292=627,8 тыс. руб.

Чтобы найти тарифную ставку 7-го разряда, необходимо умножить тарифную ставку 1-го разряда на тарифный коэффициент 7-го разряда. Тарифный коэффициент 7-го разряда равен 2,03.

627,8*2,03=1274,434 тыс. руб.

Среднемесячный фонд рабочего времени равен:

12*15= 180 час.

Норма времени на изготовление одной детали составляет:

180/215=0,84 норма-час.

 

Оплата труда при сдельной форме зависит от количества изготавливаемой продукции. В основе сдельных систем лежит сдельная расценка, выражающая размер заработка за единицу продукции. Сдельная расценка рассчитывается по следующей формуле:

Р =(Тс/Т)*Нв

где Р - расценка сдельная, тыс. руб.;

Т- норма времени, норма-час;

Тс- тарифная ставка, тыс. руб. ;

Т- среднемесячный фонд рабочего времени, час.

Р =1274,434/180*0,84=5,947 тыс. руб.

При прямой сдельной системе размер оплаты зависит от объема выполненной работы и расценок на соответствующую единицу вида работы:

Зс=V*P

где Зс- заработок работника при прямой сдельной системе оплаты труда, тыс. руб.;

V- объем выполненной работы, в натуральном выражении;

P- сдельная расценка за единицу работы, тыс. руб.

Зс=5,947*215=1278,605 тыс. руб.

 

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота