Пересчет тарифной ставки на восьмичасовой рабочий день:
ТСсм = (ТС7/ 7) * 8 = (63/ 7) * 8 = 72 руб./ см.
2) Вычисление сдельного расценка:
Р = ТСсм/ Нвыр-см = 72/ 1 = 72 руб./ т.
3) Сдельный заработок равен:
ЗПсд = Р * Nф = 72 * 25 = 1800 руб.
4) Тарифный заработок:
ЗПтар = ТСсм* nсм = 72 * 24 = 1728 руб.
5) Размер премии за перевыполнение задания вычисляется по отношению к тарифному заработку:
ПР = ЗПтар * % ПР/ 100 = 1728 * 25/100 = 432 руб.
6) Доплаты за работу в вечернее и ночное время в условиях непрерывного производства равны соответственно 20 и 40 % от тарифной ставки:
Д = 0,2 * ТСсм * nсм-в + 0,4 * ТСсм * nсм-н = 0,2 * 72 * 8 + 0,4 * 72 * 8 = 345,60 руб.
7) Определение месячного заработка:
ЗП = ЗПсд + ПР + Д = 1800 + 432 + 345,60 = 2577,60 руб.,
с учетом районного коэффициента: ЗП = 2577,60 * 1,15 = 2964,24 руб.
НДС Выручка от реализации изготовленной продукции = 3800 000 / 100*18 = 684 000,00 руб.
НДС Выручка от оказания информационных услуг = 230/100*18 = 41 400,00 руб.
НДС Выручка от реализации товарного знака = 2 400 000/100*18= 432 000,00 руб.
НДС к уплате = 684 000 + 41 400 + 432 000 = 1 157 400,00 руб.
НДС Закупка комплектующих = 850 000,00/118*18 = 129 661,02 руб.
НДСПриобретение станка, ввод в эксплуатацию = 40 000/118*18 = 6 101,69 руб.
НДС Предоплата автосалону = 300/118*18 = 45 762,71руб.
НДС к вычету = 129 661,02+6 101,69+45 762,71 = 181 525,42 руб.
НДС, подлежащий уплате в бюджет = НДС к уплате – НДС к вычету = 1 157 400 – 181 525,42 = 975 874,58 руб
