1. Для мене ці слова означають, що світ оточуючої нас реальності формується нашим власним ставленням одне до одного, тобто нашими діями та словами. Якщо хочемо змінити світ на краще, ми повинні змінити себе та наш іб спілкування. Якщо кожен з нас звертатиметься до інших з повагою та терпінням, то це зробить наш оточуючий світ більш дружнім та взаєморозумілим.
Поради для себе:
- Бути уважнішим та слухатися уважніше, коли розмовляєш з іншими людьми.
- Проявляти більше емпатії та співчуття до тих, хто потребує до .
- Відмовитися від критики та замість цього шукати спільну мову та шляхи розв'язання проблем.
2. Перелік порад, що обговорювався зі стрічкою:
- Слухатися уважніше та проявляти справжнє зацікавлення у співрозмовників.
- Проявляти терпіння та повагу до думок та ідеї інших.
- Проявляти більше емпатії та співчуття у спілкуванні.
- Відмовлятися від критики та замість цього шукати рішення проблем.
- Намагатися знайти спільні інтереси і теми для розмови.
- Уникати складних тем, що можуть спричинити конфлікт.
- Бути чесним та відвертим, але в той же час обережним та дбайливим до висловлювань.
- Не перебивати співрозмовників та дати їм можливість висловитися.
- Намагатися знайти позитивні риси у інших людях та висловлювати подяку за їхні досягнення.
- Відмовитися від загальних очікувань щодо поведінки інших та дати їм можливість бути собою.
Єдині поради, які б я добавив до списку, це були б продемонстрування відкритості до нових та інші відтінки думок людей, та шанувати їх різноманіття.
Для решения задачи необходимо знать тарифные ставки для каждого разряда, а также коэффициенты заработной платы для отработанных смен и премии.
Пусть тарифная ставка первого разряда равна 1000 рублей в день, второго - 1200 рублей в день, третьего - 1500 рублей в день. Коэффициент заработной платы для отработанных смен составляет 1, а коэффициент премии - 1.4 (то есть при выплате премии работник получает на 40% больше своей базовой зарплаты).
Тогда расчет заработной платы будет следующим:
- Для первых двух недель работник должен был отработать по (22 *2) = <<22*2=44>>44 сменам.
- Фактически он отработал только 20 смен.
- Значит его зарплата будет состоять из двух частей: оплаченных по тарифным ставкам и оплаченных по факту работы.
Определим начисленную зарплату:
За первые две недели:
(1000 *14 +1200 *14 +1500 *16) = <<100014+120014+150016=46000>>46 000
За фактически выполненную работу:
(1000 *10 +1200 *6 +1500 *4) = <<100010+12006+15004=31000>>31 000
Итого начислено: 46 000 + 31 000 = <<46000+31000=77000>>77 000 рублей.
Теперь определим размер премии:
Премия составляет 40% от базовой зарплаты, которая равна (46 000 /22*2) = <<46000/44=1045.45>>1045,45 рублей за смену.
Значит премия составит: (20 смен *1.4 ко Заработная плата работника составит 77 000 рублей (начислено за две недели работы) + 29 182,18 рубля (премия в размере 40% от базовой зарплаты за фактически отработанные смены). Итого: 106 182,18 рубля.
