Представьте, что вы являетесь управляющим крупной компанией. Придумайте название для своей компании, а также определите сферу ее деятельности (производство, торговля, банковское или страховое дело и т. д.).
Предположим, что в последнее время наметилось падение заинтересованности в результатах труда у работников вашей компании и, как следствие, произошло снижение производительности их труда.
Ваша задача — добиться, чтобы сотрудники работали с полной отдачей в интересах вашей фирмы. Значит, нужно придумать действенные стимулы для повышения эффективности труда работников компании.
Придумайте систему стимулов и представьте результаты ваших размышлений в письменном виде.
