1. Что служит предметом управленческого труда? А. Средства коммуникации.

Б. Управляющее воздействие.

В. Люди, их трудовая деятельность, информация.

Г. Создание условий для достижения целей организации.

2. Какое из приведенных ниже определений соответствует понятию «функции

управления»?

А воздействия на отдельных людей, их группы и в целом на коллектив.

Б. Виды управленческой деятельности.

В. Основополагающие начала, определяющие структуру и функционирование всей

системы управления.

Г. Совокупность органов управления, а также система их связей и взаимодействия.

3. Какому понятию соответствует определение «типовые элементы управленческого

цикла, регулярный вид деятельности органов управления предприятием, определяющие

специализацию управленческого труда»?

А. Специальные функции управления.

Б. Организационные структуры управления.

В. Методы управления.

Г. Общие функции менеджмента.

4. Какое из приведенных определений соответствует понятию «открытая система»?

А. Система, в которой реализуются функции управления.

Б. Система, в которой для выработки управляющих воздействий необходимо учитывать

влияние факторов внешней среды.

В. Система, имеющая большое число элементов и связей между ними.

Г. Система, в которой элементы взаимодействуют точно предвидимым образом.

5. Какое из приведенных определений соответствует понятию «цель»?

А. Различие между необходимым и фактическим состоянием управляемой системы.

Б. Представления руководства о перспективах деятельности организации.

В Будущее состояние объекта управления, которое должно быть достигнуто.

Г. Комплекс мероприятий по реализации стратегии развития.

​

1. Правильный ответ на этот вопрос - В. Люди, их трудовая деятельность, информация. Предметом управленческого труда являются люди, выполняющие трудовую деятельность, а также информация, необходимая для принятия управленческих решений. Средства коммуникации и управляющее воздействие являются инструментами, которые используются при управлении, но не являются самостоятельным предметом управленческого труда. Создание условий для достижения целей организации является одной из функций управления, но не является предметом управленческого труда.

2. Правильный ответ на этот вопрос - Г. Совокупность органов управления, а также система их связей и взаимодействия. Функции управления определяют, какие задачи выполняются управленческими органами, как они организованы и как между ними осуществляется взаимодействие. Воздействие на отдельных людей, их группы и в целом на коллектив - это одно из средств управленческого воздействия, виды управленческой деятельности - это способы достижения целей, основополагающие начала определяют структуру и функционирование всей системы управления.

3. Правильный ответ на этот вопрос - А. Специальные функции управления. Типовые элементы управленческого цикла - это специализированные задачи и процессы, которые выполняются органами управления организацией для достижения ее целей. Организационные структуры управления определяют, как органы управления организации организованы и функционируют, методы управления - это инструменты и приемы, которые применяются при управлении, общие функции менеджмента - это основные направления деятельности органов управления.

4. Правильный ответ на этот вопрос - Б. Система, в которой для выработки управляющих воздействий необходимо учитывать влияние факторов внешней среды. Открытая система - это система, которая взаимодействует с окружающей средой и обменивается с ней энергией, веществом и информацией. Для выработки управляющих воздействий в открытой системе необходимо учитывать влияние факторов внешней среды, так как они могут оказывать влияние на процессы внутри системы.

5. Правильный ответ на этот вопрос - В. Будущее состояние объекта управления, которое должно быть достигнуто. Цель - это желаемое состояние, которое должно быть достигнуто в результате реализации управленческих действий. Различие между необходимым и фактическим состоянием управляемой системы - это показатель эффективности управления, представления руководства о перспективах деятельности организации - это стратегическая задача управления, комплекс мероприятий по реализации стратегии развития - это инструментарий для достижения целей.