Абстрактная еденица , в которой измеряется стоимость товаров , услуг? а) деньгиб) депозитв) купюра​

Объяснение:

При сдельно-премиальной оплате труда оплата складывается из заработанной платы и премии. Сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей.

Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую (дневную) норму выработки.

Таким образом, в нашем случае норма выработки 70 изделий за смену, при часовой тарифной ставке 12,8 рублей. Следовательно, в час рабочий должен изготавливать 8,75 изделий. За одно изделие рабочий получает 112 копеек. В выходные и праздничные дни за одно изделие рабочий получает в двойном размере, т.е. 2,24 рубля.

Расчет заработной платы:

Согласно норме выработки рабочий должен был за месяц изготовить 22 * 70 = 1540 изделий.

Фактически изготовлено 1850 изделий. Т.е. план перевыполнен на (1850 - 1540)*100%/1760=20,13%.

Сдельная заработная плата согласно нормам выработки 70 * 20 * 1,28 + 70 * 2 * 1,28 * 2 = 2150,4  рублей.

Премия за перевыполнение составляет (1850-1540) * 1,28 * 1,25 = 496 рублей.

Таким образом, за месяц рабочий заработал 2150,4 + 496 = 2646,4 рублей

1) в жизни важно выбирать правильный выбор, который будет вести нас по прямой дороги. Выбор необходимо сделать тогда, когда мы уверенны, что он действительно правильный, когда уверенны в нем, когда чувствуем, что это действительно, то что нас связывает с ним , когда мы в нем не сомневаемся. Да, мы выбираем, что нам по душе. Важно выбирать правильный выбор, ведь он многое изменить может.
Когда мы его не делаем- это тоже наш выбор, наше права, наше решение
Нам приходится выбирать и каждый наш выбор может изменить многое, стоит для начало хорошо всё обдумать, а потом делать выбор в котором мы уверенны.