Вы руководитель предприятия и принимаете на работу работника гостинничного администратора, какие требования к работнику, вы предъявляете? Какими качествами он должен владеть, как проф. так и личностными? Это не сочинение, но должны быть аргументы

Частные фирмы увеличивают свое произ-во до тех пор, пока есть спрос на их товар, и есть возможность увеличивать производственные мощности. и если строить график спроса и предложения по которому можно определить точку безубыточности можно определить возможность увеличения цены.

Для населения выгодно когда рынок наполнен товаром, потому что цены на товар снижаются, если товар(продукт) пользуется спросом то цена на него растет. 

  Населению выгодно, когда товара много, а фирмам когда он нужен и его ограниченное кол-во,следовательно населению не выгодно приобретать товар, если его на рынке ограниченное кол-во.( продукт дорожает)

Безработица – временная незанятость экономически активного населения. Фрикционная безработица –это когда происходит добровольная смена места работы в связи с недовольством заработной платы, условиями труда. *Данная безработица является кратковременной, т.к. люди ищут и находят работу в течение месяца.
Структурная безработица – это когда спрос на некоторые виды профессий уменьшается.
Циклическая безработица – это когда снижается спрос на рабочую силу в связи со уменьшением спроса на некоторые товары и услуги.