Конечная цель рыночного государства?

Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого.

Организация  оплаты труда предполагает:

- определение форм и систем оплаты труда работников  предприятия;

- разработку критериев и определение размеров  доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;

- разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;

- обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Реформы 2000-2010 годов привели к неоднозначному результату. С 2001 по 2010 год рост реального ВВП составил только 59,2%. С одной стороны, увеличился ВВП, имеет место подъем промышленности и сельского хозяйства. Но с другой стороны, уровень благосостояния большей части населения вырос недостаточно, инфляция остается на достаточно высоком уровне.

Обеспечение экономического роста и благосостояния наро­да —основная цель цивилизованного государства. Для России необходимы  постоянные и значительные инвестиции государства в социальную сферу. Инвестирование в человеческий капитал приводит к повышению производитель­ности труда, а следовательно, и эффективности производства.