Определите величину компенсационных различий в заработной плате, если кривая с на рынке труда описывается уравнением: LD = 600 – W, а кривые предложения: LS1 = -600 + 2W (для опасных условий), LS2 = -200+4W (для нормальных условий труда). ( W – заработная плата, руб. в час).

1. Рассчитаем производительность труда (П):

П = О : Т,  

Где О   - объём произведенных изделий в месяц,

Т – затраченное время в часах.

П = 3200 : (25 х 8) = 3200 : 200 = 16 изделий в час.

2. Рассчитаем полную себестоимость (С/с) изготовления единицы изделия.

Реализовано изделий на сумму:

1200 х 50 = 60000 рублей.

Прибыль от реализации 24000 рублей.

С/с = 60000 – 24000 = 36000 рублей.

3. Рассчитаем численность работников, которая требуется предприятию для выполнения производственной программы (Ч):

Ч  = О : Т,

Где О – объём месячной выработки, изделий,

К – количество изделий в месяц.

Фонд рабочего времени, если предположить, что предприятие работает в одну смену:

20 х 7,5 = 150 часов в месяц.

Время на изготовление плановой программы (Т): 150 : 1,5 = 100 изделий в месяц

11250 : 100 = 112,5  = 113 человек.

4. Рассчитаем цену изделия (Ц) и выручку от реализации (В):

Цена изделия состоит из себестоимости изделия (С/с) и прибыли от реализации в пересчете на одно изделие:

Ц = 15 + (12000 : 2000)  = 15 + 6 = 21 рубль.  

Выручку от реализации рассчитываем путём умножения количества реализованных изделий на их цену:

В = 2000 х 21 = 42000 рублей.

Решение:
Чистая прибыль предприятия определяется как разность между облагаемой налогом балансовой прибылью и величиной налогов.
Величина налога = 50 000*0,20 = 10 000 рублей.
Чистая прибыль = 50 000 - 10 000 = 40 000 рублей.  
Рентабельность производства показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных  и нормируемых оборотных средств: Р = П/(ОСср+ОбСср)*100%
где П– сумма прибыли;
ОСср- среднегодовая стоимость основных средств;
ОбСср– средние за год остатки оборотных средств.
Р = 50000/800000*100% = 6,25%