supanzerbe
22.12.2020 11:10

Развернутый !

вы руководитель крупной компании. вам требуется новый секретарь. собеседование и испытательный срок три кандидата со следующими профессиональными и личными характеристиками (а, б, в). кого вы примите на работу? обоснуйте свое решение.

а) имеет хорошие профессиональные навыки и большой послужной список, организован и аккуратен, но в общении с посетителями проявляет грубость и недоброжелательность.

б) профессиональные навыки на довольно высоком уровне. вежлив, общителен и дружелюбен как с начальством, так и посетителями. аккуратен и организован, но при этом не умеет хранить секреты фирмы и много разговаривает по телефону с посторонними людьми.

в) за испытательный срок показал себя воспитанным и добросовестным. дружелюбен и тактичен в общении с посетителями, но профессиональные навыки недостаточные. не умеет адекватно реагировать на возникшие проблемы.

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
03alibek
10.01.2020 19:03

ответ:

в

объяснение:

в ) т.к он имеет все главные качества хорошего работника , а профессиональные навыки приобретуться со временем .

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота