Сестры милосердия. Медицинские сестры. А чаще просто " сестрички"...
Сколько людей на протяжении веков обязаны им своей жизнью!
Сестры милосердия- " Белые голубки"- ведь так их называли люди за их не легкий труд.
В 1844 году была утверждена первая Свято-Троицкая община сестер милосердия для попечения о больных, заботы о покинутых детях. Чаще всего это были вдовы, те кто остались совсем одни, без семьи. В 1854году великая княгиня Елена Павловна учредила первую общину сестер милосердия с обучениям и подготовкой для фронта. Следуя их примеру во всех уголках страны стали появляться и другие общины. Строится госпиталя, храмы для бедствующих и странствующих.
Эти хрупкие девушки тащили на себе раненных солдат под свистом пуль, проводили операции.
Почему-то хочется сказать сейчас о Дарье Севастопольской, ведь она не просто сестра милосердия, она героиня обороны в Крымскую войну. Она переодевшись в мужскую одежду , учавствовала в боях и ходила в разведку.
Римма Иванова- единственная женщина , награжденная военным орденом. Она, после гибели офицеров, подняла роту в атаку и Позиция была взята, но сама погибла в 21 год.
В 1912 году была учреждена медаль - высшая награда Международного Красного Креста.
Сестрами милосердия становятся те, у кого душа болит о ком-то, кроме себя.
Дефицит человеческого капитала имеет опасную тенденцию к росту на фоне быстрых глобальных изменений в области технологий, демографии, нестабильности и климата. Тем не менее, инвестициями в людей нередко пренебрегают. Между тем существует множество примеров быстрой трансформации человеческого капитала – например, в таких странах, как Сингапур, Республика Корея и Ирландия, – а также достижения некоторыми из беднейших стран мира выдающихся успехов.
Развитие человеческого капитала имеет важнейшее значение для стран с любым уровнем дохода. В то время как беднейшие или наиболее нестабильные государства сталкиваются с серьезными препятствиями на пути улучшения результатов в области образования и здравоохранения, даже страны, имеющие самый высокий в мире уровень развития человеческого капитала, не должны ослаблять усилия, направленные на инвестиции в своих граждан, если они хотят оставаться успешными и конкуренто в системе мировой экономики.
