Определите номинальный и эффективный фонд рабочего времени

Формулы расчета:

1) Номинальный фонд рабочего времени = Календарный фонд рабочего времени на предприятии - Выходные и праздничные дни;

2) Эффективный фонд рабочего времени = Номинальный фонд рабочего времени - Количество невыходов в связи с отпусками, болезнями и другими причинами.

Решение:

1) Определим номинальный фонд рабочего времени:

365 дней – 112 дней = 253 дня;

2) Определим эффективный фонд рабочего времени:

253 дня – 28 дней = 225 дней.