• Отказ от уравнительной оплаты труда —> восстановление заработной платы в денежной форме, сдельной оплаты труда, премий и других форм поощрения работников.
• Отмена всеобщей трудовой повинности.
• Ликвидация карточной системы.
• Введение распределения в соответствии с количеством и качеством труда, допущение арендной платы, процентов на вложенный капитал.
• Разрешение свободного найма рабочей силы.
• Введение платы за жильё, коммунальные, транспортные, почтовые, телеграфные услуги, обучение в вузах и др.
0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota
Оформи подписку
