Alinka24092006
17.05.2022 09:08

а. 1. Межличностные руководящие роли включают: номинального руководителя, b. лидера с. представителя d. связного 2. Индивидуальный уровень анализа теории лидерства фокусируется на 3. Влияние – это а. процесс, когда лидер добивается поставленных целей путем мотивации, манипуляции и ведения последователей b. процесс, когда лидер соединяет идеи их принятию и мотивирует людей поддерживать и осуществлять эти идеи через изменения с. процесс менеджмента, когда главенствующая сторона добивается поставленных целей d. процесс изменения поведения последователя в зависимости от целей лидера 4. В среду задач входят — 5. Основные ценности, которые характеризуют культуру в компаниях, могут быть поняты через видимые проявления символов, истории, героев, слоганов и церемонией. b. символов, историй, руководство, слоганов с. историй, героев, пожертвований, слоганов d. героев, создателей, слоганов, одежды и тд

Нажмите на рекламу ниже и сразу увидите ответ
Популярные вопросы:
Ответ:
мария2384
07.08.2021 11:02

неспецифической реакцией организма на любое предъявленное требование. То есть любое изменение условий, требующее адаптации организма, является стрессом. При этом изменение может быть вызвано как негативными, так и позитивными факторами. Негативными эти изменения становятся тогда, когда их становится слишком много и организм не успевает адаптироваться к ним. Например, хронический стресс на работе, когда человек месяцами находится в нервном и напряженном состоянии, вызывает истощение организма. Позитивный стресс (позитивные эмоции, встречи с друзьями и т.д.) тоже является стрессом для организма, но он полезен и нужен. Более того, стресс необходим для выживания. По мере того как наш организм адаптируется к окружающей среде, он становится сильнее, выносливее, более выживаемым.

Мы можем говорить о том, что простое напряжение перерастает в стресс в обычном понимании этого слова, когда это напряжение длится слишком долго. Человек постоянно при к окружающей среде за счет глубинной энергии при Если стрессовых факторов становится слишком много, эта энергия исчерпывается, и тогда стрессом становится любая незначительная неприятность

Объяснение:

потому что каждый человек реагирует на один и тот же фактор по-разному, в зависимости от того, насколько он готов адаптироваться к окружающей среде. Исходя из того, что этот порог является сугубо индивидуальным, важно, чтобы каждый человек пополнял свою глубинную энергию адаптации, чтобы у него всегда был внутренний психологический резерв, определяющий адаптироваться, реагировать на изменяющиеся факторы, но при этом не чувствовать дискомфорт

0,0(0 оценок)
Ответ:
Петья
12.10.2020 06:25

1.  впадина Каракия на полуострове Мангыстау — 132 метров ниже уровня мирового океана.

2. Огромная территория Казахстана граничит со многими областями Средней Азии, поэтому не удивительно, что на юго-востоке и северо-востоке Казахстан окружают одни из самых больших горных систем мира Алтай и Тянь-Шань. На северо-востоке Казахстана находится Алтай, точнее юго-западная часть Алтай-Саянской горной системы

3. Зайсан.

4. Чарынский каньон - одно из красивейших мест Казахстана. Его протяженность 200 км, а высота каменных отрогов - от 100 до 300 метров.

5. Прибалхашская возвышенная равнина ·

6. К низкогорным областям Казахстана относятся Сары-арка, Мугалжар и Мангыстауские горы. Сарыарка, или Казахский мелкосопочник, занимает большую часть Центрального Казахстана. На запале она примыкает к Торгайскому плато и Туранской низменности, на востоке сливается с горной системой Сауыр-Тарбагатай.

7. В этом месте расположена самая высокая точка Казахстана– пик Хан-Тенгри (6995 м). Пик Хан-Тенгри (Повелитель духов), наивысшая точка Казахстана (6995 м), считается одной из красивейших вершин Центрального Тянь-Шаня. Мраморная вершина в виде остроконечной пирамиды видна почти отовсюду. Гора издревле окутана легендами.

8. У подножия Заилийского Алатау находится город Алма-Ата.

9. Нур-Султан.

0,0(0 оценок)
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота