1. Вычисления в таблицах. Формулы.
2.Выполните расчет значений в столбце «Премия», используя встроенную логическую функцию ЕСЛИ, исходя из следующего условия:
«премию в размере 15% от оклада получают сотрудники, перевыполнившие план».
Перед выполнением расчетов составьте алгоритм решения задачи в графической форме СО СТОЛБЦАМИ ПРЕМИЯ И КАКОЙ ФОРМУЛОЙ УЗНАЛИ ПРОЦЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА

Хорошо, давайте разберем этот вопрос шаг за шагом.

1. Вычисления в таблицах. Формулы:

Предположим, у нас есть таблица с информацией о сотрудниках, их окладе и проценте выполнения плана. Нам нужно выполнить расчет значений в столбце "Премия", используя встроенную логическую функцию ЕСЛИ и следующее условие: "премию в размере 15% от оклада получают сотрудники, перевыполнившие план".

2. Составление алгоритма решения задачи в графической форме:

Для начала, создадим таблицу с необходимой информацией:

| Сотрудник | Оклад | % выполнения плана | Премия |
| --------- | ------| ----------------- | ------ |

Теперь нам нужно заполнить столбец "Премия" с использованием функции ЕСЛИ. Пусть я объясню, как это сделать в графической форме.

1. Для каждого сотрудника, начиная с первого, проверяем условие выполнения плана:
- Если процент выполнения плана больше 100%, значит, сотрудник перевыполнил план, и он имеет право на премию.
- Если процент выполнения плана меньше или равен 100%, значит, сотрудник не перевыполнил план, и он не имеет права на премию.

2. Если сотрудник перевыполнил план, мы использовали формулу 15% * оклада для расчета премии. Вставляем эту формулу в столбец "Премия" для соответствующего сотрудника.

3. Если сотрудник не перевыполнил план, мы не заполняем значение для премии.

4. Повторяем эти шаги для каждого сотрудника в таблице.

Таким образом, мы заполняем столбец "Премия" в зависимости от выполнения условий.

3. Расчет значений в столбце "Премия" с использованием функции ЕСЛИ:

Предположим, у нас есть следующая таблица:

| Сотрудник | Оклад | % выполнения плана | Премия |
| --------- | ------| ----------------- | ------ |
| Сотр. 1 | 1000 | 110 | |
| Сотр. 2 | 2000 | 90 | |
| Сотр. 3 | 1500 | 120 | |
| Сотр. 4 | 3000 | 105 | |

Для каждой ячейки в столбце "Премия" применяем функцию ЕСЛИ.

Для сотрудника 1 процент выполнения плана равен 110, что больше 100%. Используем формулу 15% * оклада для расчета премии:
=ЕСЛИ(С2>100%; B2*15%; "")

Для сотрудника 2 процент выполнения плана равен 90, что меньше или равно 100%. Он не имеет права на премию:
=ЕСЛИ(С3>100%; B3*15%; "")

Для сотрудника 3 процент выполнения плана равен 120, что больше 100%. Используем формулу 15% * оклада для расчета премии:
=ЕСЛИ(С4>100%; B4*15%; "")

Для сотрудника 4 процент выполнения плана равен 105, что больше 100%. Используем формулу 15% * оклада для расчета премии:
=ЕСЛИ(С5>100%; B5*15%; "")

Таким образом, после применения функции ЕСЛИ, таблица будет выглядеть следующим образом:

| Сотрудник | Оклад | % выполнения плана | Премия |
| --------- | ------| ----------------- | ------ |
| Сотр. 1 | 1000 | 110 | 150 |
| Сотр. 2 | 2000 | 90 | |
| Сотр. 3 | 1500 | 120 | 225 |
| Сотр. 4 | 3000 | 105 | 450 |

Теперь все значения в столбце "Премия" рассчитаны с использованием функции ЕСЛИ и условия "премию в размере 15% от оклада получают сотрудники, перевыполнившие план".

Надеюсь, это объяснение и пример помогли вам понять, как выполнить расчет значений в таблице с использованием функции ЕСЛИ и условия выплаты премии. Если у вас возникнут еще вопросы, не стесняйтесь задавать!