1. Вспомнить строение девяти септаккордов: 4 больших, 4 малых и уменьшенный
(Большой мажорный, Большой минорный, Большой увеличенный, большой
уменьшенный, малый мажорный, малый минорный, малый увеличенный, малый
уменьшенный и уменьшенный). Из этих септаккордов построить от звука «Си»
Большой мажорный, большой увеличенный, большой уменьшённый, малый мажорный,
малый уменьшенный, малый минорный, уменьшенный.
2. В тональности Ми мажор построить септаккорд II ступени (SII7) с обращениями и
разрешить в двух вариантах

Что такое "хорошо" памяти? Это ссылаясь на любой из сохраненных впечатления. Существует несколько подготовки вашей памяти.
1. Стоп, говорю, у тебя память плохая. Сказать, одна плохая память-это популярный оправдывая себя забвения. Это один из самых вещей, которые мы можем do.To улучшить вашу память, использовать этот закон в положительную сторону. Внушать себе неоднократно, особенно последняя вещь, в ночь, и как вы проснетесь утром, что ваша память улучшается.
2. Начать доверяя своей памяти. Воздержитесь от принятия список следующий раз у вас есть, чтобы сделать кое-какие покупки. Не попробовать ваш платок вокруг пальца. Вместо того, чтобы визуализировать то, что вы должны вспомнить или представить себя делать то, что вы должны помнить, что нужно делать.

a) If you work hard, the company will give you – 4) promotion to a more responsible position.
b) In a different job I could get a higher – 7) salary and better conditions of employment.
c) The best way to find new staff is to put a/an – 2) advertisement in the local press on Friday.
d) Because he had stolen the money, we decided that – 6) dismissing him was the only possible action we could take.
e) She has a pleasant personality but hasn't got the right – 1) qualifications for a job of this kind.
f) In the meeting we are going to discuss the – 8) appointment of a new sales representative.
g) I think it would be a good idea to send in your – 3) application for the job as soon as possible.
h) We cannot give you the job without – 5) references from your previous employer.