Преимущества онлайн-обучения:
Высокая эффективность благодаря использованию удобных инструментов. Прежде всего, это презентации, тесты, видео, чат, показ экрана, и возможность многократно пересматривать урок.
Легче следить за успехами каждого ученика. Потому что программы для обучения предлагают для этого удобные тесты и статистику.
Электронное образование экономит деньги и отлично подходит для обучения персонала. Особенно в организациях, где работники часто сменяются. Каждый может сэкономить, так как не надо постоянно платить тренеру или арендовать помещение, оплачивать проживание.
Можно проводить обучение из любого места, но при этом всегда выглядеть профессионально.
Никто не опаздывает на лекции – благодаря мобильному приложению, можно подключиться к занятию даже с мобильного.
Недостатки онлайн-обучения:
Во-первых, каждый спикер должен научиться пользоваться платформой для электронного обучения. Во-вторых, надо овладеть приемами эффективного проведения семинаров онлайн. В-третьих, обязательно стоит подготовить каждое занятие, лекцию или задания еще и с технической точки зрения. Кроме того важно, чтобы каждый преподаватель использовал методы удерживания внимания учеников. Иначе они могут попросту уснуть за компьютером.
По причине того, что обязательно надо знакомиться с техническими вопросами, можно потерять опытных преподавателей. Выбор оборудования и подходящей платформы для проведения курсов, согласитесь, могут отпугнуть старшое поколение преподавателей.
С другой стороны, каждый, у кого есть талант преподавателя и страсть к обучению может сделать карьеру. Создание своего электронного курса для дистанционного обучения занимает меньше времени, чем раньше. Для курсов выбирают разные формы подачи материала.
Проведение вебинаров или семинаров онлайн. На которые можно пригласить даже несколько тысяч человек одновременно. На вебинарных площадках можно проводить лекции и практические занятия. Показывать студентам наглядно выполнение своих действий. Что здорово работает, так это приглашение учеников выступить на занятии.
Создание программы для обучения каждого ученика отдельно.
1. To keep (хранить) - keep down (мешать); keep on (продолжать).
2. To go (идти) - go away (уходить); go around( двигаться по кругу); go along ( соглашаться).
3. To get (получать) - get up (вставать); get through (проходить); get back( вернуться).
4. To give (дать) - give up(сдаваться); give over ( переставать).
5. To look( смотреть) - look for (искать); look forward to ( ожидать с нетерпением).
6. To break (ломать) - break down(сломаться); break in ( врываться).
7. To carry(нести)- carry off(выполнить, преуспеть); carry out ( выполнять).
8. To try (пытаться) - try on( примерять).
