Я перевел ответьте на вопросы

1. -try to calm down and not to take it too serious.
-try not to interupt the other person. be polite and attentive.
2. - put remindings on a phone
- write notes and stick on refrigerator.
3. -work as part time somewhere that u like.
- work from home as tutor,translator or babysitter
4.be yourself and don't show your anxiety.
-prepare yourself in advance by practicing possible questions.
5. watch some iteresting movies
- go out with friends
6.try to put limits to yourself,for example 2 hr a day
- hang out with friends
7. go to sleep earlier
- set noisy alarm

Управление и лидерствоМенеджер-это человек, который сделать вещи через другие. Как он или она выполняет задачи зависит ... ситуации. Нет такого понятия, как черты лидерства, которые являются эффективным ... всех ситуациях, не являются стили руководства, которые всегда работают лучше. Лидерство зависит от общения, и общения зависит от характера и обстоятельств толкателя. Но в целом можно сказать, что хорошие лидеры придают быть гибким, уметь определить ... цели и правила последователей, хорошо развиты коммуникативные навыки, чуткость к нуждам других, и решительного, когда того требует ситуация.Но каждый руководитель должен помнить все правила лидерства чтобы стать "эмоциональной власти".Словарь:лидерство - лидерствообстоятельства - - потребность3) Определите значения окончания -ы (множественное число существительных, 3 лицо ед. в число глагола) следующих словах:в настоящее время простые в 3-ем лице ед числа (местоимения он, она, оно или сущ в ед. ч. ) добавляет окончание -с Если глагол заканчивается на шипящий или свистящий добавляется -Эс: ловить - ловит, аварии - аварии, пропуск - пропуска. Если глагол оканчиваетс на -у, перед которой нет другой гласной, -у изменяется на -Я+Эс: попробовать - попробует, плакать - плачет (но играть - играет, т. к. перед -г есть др гласная) Глаголы пойти и сделать также добавляют к себе -Эс: не идет (при этом не изменяет звучание)вещи, выполняет, зависит, стили руководства.